Jean Marie KONE, élu président de l’Union des Grandes écoles d’Afrique de l’Ouest.

Jean Marie KONE, élu président de l’Union des Grandes écoles d’Afrique de l’Ouest.

Le 07 septembre 2024 dernier, lors de l’assemblée générale de l’Union des Grandes Ecoles d’Afrique de l’Ouest (UGEAO) par visioconférence, le conseil d’administration a procédé à l’élection de son nouveau bureau. Jean Marie KONE, Président de l’ESCAO Business en Côte-d’Ivoire a été élu à l’unanimité président de l’UGEAO.

Jean Marie KONE et son équipe, très impliquée  dans la diversité des écoles qui composent des universités, des grandes écoles et des organismes en Afrique de l’Ouest, auront à cœur de développer un plan d’action en collaboration avec les membres. Et ce, tout en intégrant les grands changements qui se présentent, tels que la transition écologique, le développement soutenable ou encore l’évolution des procédures de certification et de reconnaissance par le Label qualité à l’étude au sein de l’Enseignement supérieur et de la Recherche dans la région.

À cette occasion, Jean Marie KONE a rappelé sa conviction profonde : « Nous devons continuer à soutenir et promouvoir la qualité et l’excellence du modèle de l’UGEAO, repenser et élargir nos actions au profit du développement des grandes écoles qui la composent et les rendre incontournables auprès des différentes parties prenantes. » 

Le nouveau bureau a la conviction profonde que l’UGEAO est un lieu de réflexion et de projets partagés structurants pour valoriser et promouvoir, et aussi défendre, les modèles et valeurs des écoles qui la composent. Les membres du bureau élu ont exprimé leur souhait de s’attacher, notamment :

  • À assurer la représentation et la promotion des modèles éducatifs des écoles membres, dans un contexte de changement, de valorisation d’un modèle de formation de qualité et de tensions historiques et renaissantes entre le secteur public et privé d’enseignement ;
  • À structurer un lieu d’échange, de collaboration et de travail où chacun de ses membres trouvera un intérêt et un engagement ;
  • À faire du sujet des ressources humaines une priorité, pour soutenir leurs développements ;
  • À partager les expériences sur la politique partenariale pour développer et faire rayonner la recherche ;
  • À défendre le modèle économique de ses membres et partager les bonnes pratiques en matière de fonctionnement budgétaire ;
  • À s’engager collectivement dans la transition écologique et la responsabilité sociétale ;
  • Et à s’inscrire dans un réseau régional de l’enseignement supérieur privé et de renforcer les actions de l’UGEAO.

UGEAO, créée sous forme d’association à but lucratif, pour unir les grandes écoles qui se reconnaissaient par leur volonté d’indépendance, l’UEGAO est aujourd’hui un nouvel acteur et interlocuteur de l’enseignement supérieur. Les  écoles membres de l’UGEAO, qui sont complémentaires, dans leurs actions, des établissements publics de l’enseignement supérieur, sont à la fois représentatives d’une longue histoire de l’enseignement supérieur privé en Afrique de l’ouest et d’une évolution permanente des réponses aux besoins des entreprises.

L’UGEAO les accompagne dans leurs actions auprès des instances institutionnelles pour défendre les valeurs qui les lient : indépendance, excellence, innovation, humanisme et laïcité. Lieu d’échange et de partage entre ses membres dans une volonté commune de progresser ensemble, de construire des projets pédagogiques, de recherche et d’engagement sociétal, l’UGEAO a à cœur de défendre les modèles et spécificités de ses membres. Faisant de leur diversité une force, l’UGEAO valorise toutes les initiatives, les idées, les expertises et les réflexions.

Comment jongler entre plusieurs langues lorsqu ‘on travaille à l ‘étranger ?

Comment jongler entre plusieurs langues lorsqu ‘on travaille à l ‘étranger ?

Dans un monde toujours plus globalisé et interconnecté, la maîtrise des langues est un atout indéniable. Conséquence : le lieu de travail, en particulier dans le secteur tertiaire, mais pas seulement, est devenu un lieu d’échange linguistique. En effet, les entreprises attirent des collaborateurs du monde entier. Si cet effet est évidemment très positif, il ne faut pas oublier que la coexistence de plusieurs langues entraîne également des conséquences inattendues, dont il faut avoir conscience lorsqu’on commence, par exemple, un nouvel emploi dans un nouveau pays. En clair, les entreprises sont de plus en plus multilingues, mais comment jongler entre plusieurs langues lorsqu’on travaille à l’étranger ?

Quelles sont les langues les plus demandées dans le monde professionnel ?

L’anglais est sans aucun doute la langue indispensable à maîtriser si vous souhaitez vous installer à l’étranger (mais pas seulement : de nos jours, vous pouvez avoir à préparer un entretien d’embauche en anglais même si vous restez chez vous). Depuis quelques décennies, l’anglais est la langue de référence dans le monde des affaires et il ne pourrait en être autrement, puisqu’il est le numéro un des langues les plus parlées dans le monde. Il est évident que la langue la plus parlée au monde en termes de locuteurs natifs, le chinois mandarin, revêt une certaine importance, car les relations commerciales avec la Chine sont fortes.

Si vous souhaitez rester en Europe, l’allemand est une langue de plus en plus importante à connaître. Il suffit de penser au nombre de personnes que Berlin continue d’attirer chaque année. Il ne faut cependant pas sous-estimer le poids du français et de l’espagnol, deux langues qui, en termes de nombre total de locuteurs, sont beaucoup plus répandues que l’allemand.

5 conseils pour jongler entre plusieurs langues lorsque l’on travaille à l’étranger : le guide pratique

Inspirez-vous des autres cultures

Un aspect essentiel du multilinguisme au travail est d’ordre culturel. Lorsque vous avez affaire à autant de langues, vous devez inévitablement faire face à autant de types de cultures différentes de la nôtre, certaines plus proches, d’autres plus éloignées. Discuter de ces différences culturelles est important non seulement pour mieux comprendre les personnes avec qui nous travaillons, mais aussi leur langue. Par exemple : est-il exact que les Italiens parlent plus que nous avec les mains ? Combien de bises pour se dire au revoir ? Et les bonnes manières à table ? Si tous ces sujets sont de bons moyens de briser la glace en faisant la conversation, ils vous aideront aussi à mieux comprendre comment la personne en face de vous pense.

Utilisez les gestes avec modération

Parmi les différences culturelles les plus marquées, même dans des cultures très proches de la culture française, figure la communication gestuelle. Par exemple, en Italie, les personnes ont tendance à beaucoup utiliser les mains lorsqu’elles communiquent, ce n’est pas seulement un cliché. Dans un contexte international, cependant, il est préférable de ne pas faire trop de gestes, car ce qui peut vous sembler un geste innocent peut être perçu comme étrange ou offensant par quelqu’un d’autre. Mieux vaut jouer la carte de la modération.

Parlez avec des phrases simples

Une des difficultés à prendre en compte lorsqu’il s’agit de jongler avec plusieurs langues dans le cadre d’un travail à l’étranger est que tout le monde n’a pas le même niveau de connaissance d’une langue donnée. D’ailleurs, le contraire serait étonnant. C’est pourquoi il est conseillé d’éviter les expressions idiomatiques trop recherchées et, d’une manière générale, les phrases trop complexes. Vous n’êtes pas dans une compétition pour savoir qui parle le mieux l’anglais : le plus important est de communiquer clairement et efficacement.

N’ayez pas peur de dire que vous n’avez pas compris

Aussi simple que cela puisse paraître, dans un environnement de travail où l’on parle plusieurs langues, il arrivera parfois d’en perdre votre latin. Il faut donc se rappeler qu’il n’y a rien de mal à demander à vos interlocuteurs de répéter et à admettre que l’on n’a pas compris. Voici quelques phrases en anglais que vous pouvez utiliser dans de tels cas :

  • I don’t know. (« Je ne sais pas »)
  • I don’t understand. (« Je ne comprends pas »)
  • Sorry, I’m afraid I don’t follow you. (« Excuse-moi, je ne suis pas. »)
  • I’m not quite sure if I understood you well. (« Je crains de ne pas avoir bien compris »)
  • I didn’t catch that. (« Je n’ai pas compris »)
  • Could you possibly speak more slowly? (« Peux-tu parler moins vite ? »)
  • Could you say that a little louder? (« Peux-tu parler un peu plus fort ? »)
  • Could you repeat the question, please? (« Peux-tu répéter la question s’il te plaît ? »)
  • Could you explain that to me again? (« Peux-tu me réexpliquer ? »)

Privilégiez l’écrit à l’oral

Bien sûr, dire les choses en face est toujours la meilleure solution, mais la communication écrite peut parfois s’avérer essentielle. D’autant plus si l’on doit jongler entre plusieurs langues lorsqu’on travaille à l’étranger. Dans ce cas, il est conseillé d’utiliser la forme écrite pour les communications importantes. Comme nous l’avons vu, les gens sont parfois trop timides pour admettre qu’ils ne comprennent pas et s’il s’agit d’une question capitale, il vaut mieux jouer la carte de la sécurité. 

En résumé, il est préférable que plusieurs langues soient présentes dans un même bureau plutôt que quelques-unes seulement, car les avantages sont nombreux. Mais il est vrai aussi que des complications peuvent parfois survenir : en suivant ces conseils, vous pourrez les limiter et apprécier tous les bienfaits du multilinguisme au travail !

De retour de la Silicon Valley, cet ingénieur nous explique comment sur n’importe quelle télé accéder GRATUITEMENT à toutes les chaînes et sites de streaming au monde

De retour de la Silicon Valley, cet ingénieur nous explique comment sur n’importe quelle télé accéder GRATUITEMENT à toutes les chaînes et sites de streaming au monde

Alors que certains dépensent plus de 100€ dans toutes sortent d’abonnement TV et plateformes de streaming. Un petit génie a trouvé le moyen permettant d’accéder légalement et gratuitement à toutes les chaînes et plateformes depuis notre télé.

On a eu la chance de l’interviewer en exclusivité chez Techno mag à son retour de la Silicon Valley. Dans cet article vous allez découvrir comment accéder à toutes les chaînes télé et ce qu’importe l’âge de votre TV.

Qui est Rémy, le génie suisse qui a inventé un boîtier capable de débloquer l’accès à toutes les chaînes télé ?

Rémy c’est le genre de garçon comme Mark Zuckerberg, Bill Gates ou Elon Musk. Diplômé ingénieur avec deux ans d’avance sur ses camarades, il part en 2020 tôt à la Silicon Valley pour fonder la prochaine startup qui révolutionnera son industrie.

Une fois là-bas, il s’associe assez vite avec deux autres ingénieurs de talent et se fixe pour projet d’inventer une télévision dernier cri pour moins de 100€. Mais assez vite, la jeune équipe se rend compte que le projet est voué à l’échec : le prix des pièces électroniques empêche de rendre viable économiquement le projet.

Et c’est là que Rémy a eu l’idée de génie : au lieu de faire des télévisions dernier cri, pourquoi ne pas rendre n’importe quelle télé dernier cri ? C’est comme cela que l’équipe mit au point un petit boîtier à brancher sur sa télé pour la rendre intelligente (accès à toutes les chaînes / applications / musiques. Le tout contrôlable depuis son téléphone / tablette / ordinateur).

L’IA nous mène-t-elle vers une «catastrophe de niveau nucléaire»?

L’IA nous mène-t-elle vers une «catastrophe de niveau nucléaire»?

En mars 2023, Elon Musk, Steve Wozniak, cofondateur d’Apple, et 1.300 autres personnalités ont appelé à mettre en pause la recherche sur l’intelligence artificielle (IA). Ils ne sont pas les seuls à s’inquiéter du développement de cette technologie.

Dans une enquête menée par l’Université Stanford et relayée par Al Jazeera, 36% d’un panel de 327 spécialistes en traitement automatique des langues craignent que dans le futur, l’IA puisse prendre des décisions qui mènent vers une «catastrophe de niveau nucléaire». Au contraire, 73% des experts estiment que l’IA peut conduire à des «changements sociétaux révolutionnaires».

Ces chercheurs interrogés jouent notamment un rôle clé dans le développement des chatbots, et ont été sondés entre mai et juin 2022, juste avant que la firme OpenAI ne sorte ChatGPT en novembre de la même année.

Des «défis éthiques»

«Ces systèmes possèdent une capacité à répondre à des questions, mais aussi à générer du texte, des images et du code, qui était inimaginable il y a dix ans. Ils surpassent de nombreux points de référence, anciens et récents», pointent les auteurs du rapport.

Enseignement supérieur : CVPT débarque à Abidjan

Enseignement supérieur : CVPT débarque à Abidjan

esaco

Ecole Supérieur de Commerce d’Afrique de l’Ouest (ESCAO), filiale du Centre de Valorisation Professionnelle de Tunis (CVPT) est un nouvel établissement d’enseignement supérieur privé, qui s’apprête à ouvrir officiellement ses portes à Abidjan.

Cette nouvelle Business School sous régionale de Management formera des étudiants et professionnels issus de l’Afrique de l’Ouest en mode hybride.

Première école en Afrique francophone à déployer cette innovation, ce nouvel environnement virtuel rassemble les espaces et les usages traditionnels d’un campus physique.

Une innovation inédite en Afrique par son ampleur dans le monde des technologies de l’éducation, qui illustre l’engagement de l’ESCAO à Abidjan en matière de pédagogie innovante et qui invente un nouvel environnement d’apprentissage, au croisement du presentiel et du distanciel. L’ESCAO aura pour objectif de se distinguer des autres institutions privées grâce à un programme d’études, riche et diversifié, et de la modernité de Sa haute technologie, permettant à cet établissement de répondre aux caractéristiques de l’école de demain. Cette nouvelle institution fournira en effet à ses étudiants un encadrement rigoureux, une formation transversale, permettant à l’étudiant d’obtenir un diplôme qui s’adapte à son écosystème du marché actuel confronté à une évolution technologique rapide…

A l’occasion une cérémonie d’inauguration est prévue avant la fin de l’année, pour faire découvrir les programmes cet établissement au profit des étudiants et des professionnels de la Côte-d’Ivoire en particulier et de l’Afrique de l’Ouest. M. Jean Marie KONE, président du conseil d’administration dudit établissement a déclaré que le choix d’ouvrir un nouvel établissement universitaire privé en Côte-d’Ivoire est né d’une longue expérience dans le domaine de la formation et de l’enseignement du CVPT. Il a ajouté dans ce sens que : ‘’ESCAO’’ est une Business School née de la volonté du CVPT de créer un grand projet pédagogique innovant en Côte-d’Ivoire et dans la sous-région ouest-africaine avec une expertise réussie sur le continent et associée à des partenaires internationaux.
Concernant sa stratégie et ses méthodes de fonctionnement, M. Jean Marie Koné a ajouté également : “ESSCAO’’ favorisera les enseignements pratiques et orientés vers les métiers sous forme de cours, séminaires et conférences, ateliers, workshops. Nous ferons ainsi appel à l’expertise de plusieurs intervenants professionnels ivoiriens, et étrangers, spécialistes reconnus au niveau national et international dans leurs domaines de compétence“;

Il est à signaler que l’Ecole Supérieur de Commerce d’Afrique de l’Ouest l disposera d’un système d’enseignement à la pointe des dernières technologies, grâce à une interface de e-learning favorisant l’apprentissage à distance, l’autonomie, l’interaction entre les enseignants et les étudiants et un accompagnement personnalisé. En outre, cette université proposera des formations continues et académiques de niveaux LMD accompagnées par un enseignement pratique via des projets d’entreprises pour permettre aux étudiants de mettre œuvre des concepts et outils acquis durant leur cursus.
L’ESCAO prévoit parallèlement la mise en place d’un incubateur pour booster la créativité et l’envie d’entreprendre aux étudiants grâce au Startup lab.
Espérant faire de ces étudiants des véritables professionnels actuels et futurs l’ESCAO s’est fixé l’objectif de préparer ces diplômés à devenir à être managers opérationnels à travers une pédagogie innovante, efficiente et différenciée qui au-delà de la formation, offre aux étudiants une pointe de technologie avec son campus numérique pour renforcer les softs skills, concrétiser leurs projets et les amener sur la voie de l’entrepreneuriat, et ce, par un enseignement répondant aux attentes du marché du travail ivoirien et international.

Quelques photos de l’ESCAO

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