a propos de nous
L’UGEAO
L’Union des Grandes Ecoles d’Afrique de l’Ouest (UGEAO), se peut-être un acteur et interlocuteur dans le milieu l’enseignement supérieur en Afrique de l’ouest, accompagner ses écoles membres dans leurs actions auprès des instances institutionnelles pour défendre les valeurs qui nous lient : indépendance, excellence, innovation, humanisme et laïcité.
L’UGEAO est avant tout un lieu d’échanges et de partages entre les membres dans une volonté commune de progresser ensemble, et de monter des projets en matière de pédagogie, de recherche et d’engagement sociétal au service du savoir et du progrès.
Parce que l’union fait la force, nous avons à cœur de défendre collectivement nos modèles et nos spécificités. Et parce que notre diversité fait aussi notre force, nous valorisons toutes les initiatives, les idées, les expertises et les réflexions.
Notre implication, notre audace, notre agilité nous conduisent à nous surpasser et à poursuivre nos engagements de manière responsable.
Au sein de L’UGEAO nos objectifs ont à cœur :
- D’affirmer leur importance au sein de l’enseignement supérieur,
- De faire reconnaître la qualité des établissements,
- De partager leur expertise afin de progresser,
- De participer à la structuration d’un réseau d’enseignement supérieur privé dans la région ouest-africaine.
- De défendre leurs intérêts au profit de la communauté.
NOS MISSIONS
Les établissements de L’UGEAO concourent aux missions du service public de l’enseignement supérieur en Afrique de l’Ouest et contribuent à l’excellence académique sous régionale. Ils accomplissent leurs activités d’intérêt général au bénéfice des étudiants, de leur famille et de la société.
Leurs missions sont :
- L’orientation, formation, éducation et acquisition des compétences pour une transmission du savoir, du savoir-être et du savoir-faire
- La promotion des innovations pédagogiques et l’évolution des méthodes d’apprentissage en lien avec les besoins des élèves et des entreprises
- Le développement de travaux de recherche au service des entreprises et de la nation
- La contribution à l’activité économique des territoires nationaux et internationaux
- L’accompagnement des étudiants et la garantie de leur employabilité
L’Association L’UGEAO, dont le siège est à Abidjan en Côte-d’Ivoire, a pour objet :
- De représenter les Grandes écoles d’Afrique de l’ouest vis-à-vis de leur environnement, de créer un label de qualité et de favoriser le développement d’une éthique de l’enseignement supérieur,
- De favoriser les relations internationales et les complémentarités entre établissements de l’Union.
- De favoriser les réflexions en matière de pédagogie, de recherche et de règles sociales.
- De créer des séminaires, des conférences, des colloques, des ateliers, des salons, des groupes de travail ou des missions au service des membres.
Elle a aussi pour but de représenter les membres de l’association dans toute négociation collective et de conclure en leur nom toute convention ou partenariat.
Ces écoles participent au service public d’éducation en s’investissant dans :
- Des formations initiales
- Une ouverture internationale des cursus
- Des recrutements diversifiés
- L’apprentissage
- La formation continue au service du monde professionnel
- La recherche avec des partenariats et collaborations de toute nature.
NOS VALEURS
Les valeurs qui guident au quotidien les établissements membres de L’UGEAO depuis sa création sont « Responsabilité, Indépendance et Humanisme dans l’intérêt général.
Responsabilité
Les établissements assument une responsabilité envers :
- L’apprenant, parce qu’ils ont une obligation de moyens pour lui permettre d’accéder à un emploi qualifié dès la sortie de l’école
- Les parents, parce que ces derniers leur accordent leur confiance
- Les entreprises, parce qu’ils leur garantissent une adaptabilité minutieuse des formations
- La société, parce qu’ils sont conscients de l’impact de l’éducation et de la formation des étudiants pour l’avenir
- Ses salariés pour leur garantir de bonnes conditions de travail
Indépendance
- A L’UGEAO l’indépendance se définit par l’autonomie financière des établissements fondée sur une pluralité d’origine des ressources financières, un réalisme économique qui implique une gestion performante des organisations.
- Les établissements affichent également une autonomie pédagogique et une réponse rapide aux nouveaux enjeux. Acteurs de la construction des parcours pédagogiques et des programmes, les écoles assurent une permanente adéquation de la formation aux évolutions de la société et de leurs besoins professionnels.
- Une gouvernance indépendante qui permet aux établissements d’exposer, en toute transparence, la composition et le fonctionnement de leur gouvernance et de mettre en œuvre une stratégie ambitieuse.
Humanisme
- A L’UGEAO, l’Homme et les valeurs humaines et de laïcité sont au cœur de tout projet éducatif. Ce sont l’étudiant, l’enseignant, le tuteur ou encore le chef d’entreprise qui sont au centre des préoccupations des établissements à chaque étape de l’exécution de leurs missions.
ORGANISATION & GOUVERNAnCE
Les Grandes écoles membres de l’UGEAO reflètent la diversité de l’enseignement supérieur en Afrique de l’ouest autour de plusieurs fondamentaux : formation, recherche, liens avec l’entreprise, et ouverture internationale.
L’UGEAO est :
- Un think tank sur l’enseignement supérieur – production d’analyses et d’enquêtes : formation professionnelle, taxe d’apprentissage, alternance, inclusion sociale, égalité femmes/hommes, numérique, impact et rayonnement international, innovation, entrepreneuriat…
- L’UGEAO est un véritable observatoire pour l’enseignement supérieur et un acteur essentiel valorisant en particulier le lien formation – recherche – entreprise
- Un outil de représentation de ses membres et de lobbying à travers des démarches d’intérêt commun auprès des pouvoirs publics nationaux, communautaires et internationaux, en liaison avec le monde de l’entreprise, les acteurs de l’économie et de la société civile
- La création d’une agence d’accréditation des formations spécifiques délivrées par ses membres.
Son activité se développe autour des commissions et de groupes de travail : formation, recherche, développement durable, diversité, aval et insertion professionnelle, internationale, entrepreneuriat, ….
Le bureau
Il est composé des membres élus par le conseil d’administration. Les présidents de commissions siègent également au Bureau en tant qu’invités permanents.
Le Conseil d’Administration
Il est composé des administrateurs élus répartis en plusieurs collèges : le collège écoles, le collège entreprises et le collège organismes. Le CA élit le Bureau.
Le Comité d’Orientation Stratégique
Le Comité d’orientation stratégique participe à la définition de la stratégie de l’UGEAO. Il impulse les réflexions dans les domaines d’intérêt commun entreprises / écoles sur la formation, la recherche, l’innovation, l’évolution des métiers, l’insertion professionnelle… Il est présidé par le/la présidente de l’UGEAO et est composé de directeurs généraux d’écoles membres et de représentants du monde socio-économique, membres ou non de l’association, désignés par le président après avis du conseil d’administration.
Ses membres sont :
- Écoles
- Entreprises
- Organismes
La Délégation Générale
- Contribution à la définition de la stratégie de l’association
- Représentation extérieure de l’UGEAO et échanges avec les autorités publiques, la représentation dans les pays membres de l’Afrique de l’ouest
- Production analyses et d’enquêtes
- Elaboration de propositions portant sur l’organisation et le perfectionnement du système national d’enseignement supérieur, de Formation professionnelle, de recherche et d’innovation
- Accréditation des formations labellisées UGEAO.
Dans le cas d’une fusion d’établissements dont l’un au moins n’est pas membre de l’UGEAO, le nouvel établissement ne bénéficie pas automatiquement de la qualité de membre. Un nouvel audit allégé, mené par deux auditeurs, doit être conduit et donner lieu à délibération du conseil d’administration.
Tout membre dont le bureau du conseil d’administration envisage la radiation pour l’une des causes énumérées à l’article 7b) des statuts doit être convoqué par le bureau du conseil d’administration, par lettre recommandée avec accusé de réception envoyée au moins quinze jours à l’avance. La lettre de convocation précise les lieux et date de convocation, la nature des faits reprochés et la sanction encourue. Tout membre régulièrement convoqué est invité à fournir ses explications. Il peut, à ce titre, faire valoir les moyens de défense de son choix, notamment se faire assister ou représenter à ses frais, en ayant préalablement avisé par écrit le bureau du conseil d’administration.
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